[image 02656] 【公募】 広島大学大学院工学研究科 助教
Tadayoshi Aoyama
tadayoshi.aoyama @ mae.nagoya-u.ac.jp
2017年 9月 21日 (木) 00:06:27 JST
image-mlの皆様
(重複して受信された方はご容赦下さい.)
広島大学学術院(大学院工学研究科 システムサイバネティクス専攻)では,下記の通り,教員(助教1名)の公募を行っております.
貴関係各位への周知,ならびに適任者の推薦をお願い申し上げます.
URLの公募要領もご参照下さい.
https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/eng
多くの皆様からのご応募をお待ちしております.
広島大学 石井抱
(代理送信:青山忠義)
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記
1.所属(配属)
広島大学学術院(大学院工学研究科 システムサイバネティクス専攻)
2.職名・人員 助教 1名
3.採用予定年月日 平成30年4月1日
4.任期(テニュア・トラック期間) 5年
【テニュア審査】
広島大学のテニュア・トラック制に関する規則に基づき,テニュア・トラック期
間が満了する6ヵ月前までにテニュア審査を行い,これに合格すればテニュアを
付与します。
工学研究科においては,①教育活動,②研究活動,③大学及び社会への貢献,④
学界における活動,⑤科学研究費補助金及び各種外部資金の獲得状況,⑥受賞及
び特許,⑦その他 をテニュア審査の要件とします。②,⑤については当該配属
専攻等の審査基準によります。
詳細について質問のある方は,下記問合せ先までメール又は電話にてご連絡ください。
5.専門分野
先端センシング制御分野
(ロボットビジョン/機械学習/センサ信号処理/システム制御のいずれかを専門とする)に関する教育・研究分野
6.担当科目 学士課程
専門科目 プログラミング序説,数理計画法,
計測制御演習,電気工学基礎実験 等
大学院博士課程前期 システムサイバネティクス特論 等
大学院博士課程後期 システムサイバネティクス講究Ⅲ 等
*この他,教養教育科目や他の学部・大学院の専門教育科目,全学事
業も担当することがあります。
7.応募資格
次の要件をすべて満たす者
(1)博士の学位または外国のPh.D.を有すること(着任日までの取得見込みを含む)。
(2)専門分野における十分な研究業績があること。
(3)日本語及び英語で教育・研究指導ができること。
8.応募書類
(1)履歴書(様式1)
*過去5年間に広島大学で雇用(TA,RA,研究員等を含む)されたことがある場合は,全て漏らさず記載してください。
(2)業績リスト(様式2)
(3)最近10年間の科学研究費補助金・各種競争的外部資金の代表者としての取得状況
(様式3)
(4)現在までの研究の内容と成果(研究論文と対応させて記載すること)(様式4)
(A4用紙2枚以内)
(5)今後の研究計画(A4用紙1枚程度)(様式5)
(6)教育に対する抱負(A4用紙1枚程度)(様式6)
(7)主要原著学術論文の別刷 10編以内(コピーも可)
(8)上記すべての書類は紙媒体と共に,CD -R/RW,
DVD等に記録したもの郵送すること
※応募書類の様式は,以下のURL
からダウンロードすることが可能です。(様式の指定があるものについては,必ず指定様式を使用して作成してください。)
https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/eng
9.応募締切 平成29年11月17日(金)17:00(日本標準時)必着
10.応募書類送付先および問合せ先
〒739-8527 広島県東広島市鏡山 1-4-1
広島大学学術院(大学院工学研究科 システムサイバネティクス専攻)教授 石井 抱
電話082-424-7692,FAX 082-422-7158
E-mail: iishii @ robotics.hiroshima-u.ac.jp
〔応募書類は簡易書留で,封筒表面に「システムサイバネティクス専攻(助教)応募書類在中」と朱書きの上,郵送して下さい。〕
11.選考方法
(1)書類選考の上,日本語・英語で面接・模擬授業を行います(面接の旅費は,応募者の負担となります)。
(2)広島大学は男女共同参画を推進しています。本学は「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り,業績(研究業績,教育実績,社会貢献等)及び人物の評価において優劣をつけがたいと認められた場合は女性を採用します。
12.給与等
(1)採用になった方には,年俸制が適用されます。
(広島大学年俸制職員給与規則適用)
(2)採用となった方には,本学の規則に基づき,採用に伴う旅費を支給できる
場合がありますのでお問い合わせ下さい。
13.評価
本学の教員には,採用以降の業務実績について個人評価を行い,その結果を点数
化し,処遇へ反映しています。
14.その他
(1) 応募書類により取得する個人情報は,採用者の選考及び採用後の人事・
給与・福祉関係に必要な手続きに利用するものであり,この目的以外での利用ま
たは提供することはありません。なお,採用に至らなかった方の応募書類は,当
該採用選考業務終了後,適切な方法にて廃棄いたします。
(2) 広島大学では全ての大学教員は「学術院」に所属し,学部,研究科,病
院などの教育研究組織に配属されます。教員は配属された教育研究組織の教育・
研究に従事することになりますが,教養教育科目や他の教育研究組織の教育・研
究,全学事業を担当することもあります。
(3) 本学は,世界ランキングトップ100に向けた本学の中長期的な成長を目
指し,優れた研究人材の確保・育成を図るとともに,教員の年齢別構成の改善を
図るため特に若手教員,女性教員及び外国人教員等の活躍の場を全学的に拡大し,
教育研究を活性化していく予定です。このことを踏まえ,今回の公募は若手研究
者,外国人教員等の応募を希望します。
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Dr. Tadayoshi Aoyama, Assistant Professor,
Dept. of Micro-Nano Mechanical Science and Eng., and
Center for Micro-Nano Mechatronics, Nagoya University
Furo-cho, Chikusa-ku, Nagoya 464-8603, Japan
Tel. +81 52 789 2717 Fax. +81 52 789 5877
E-mail:tadayoshi.aoyama @ mae.nagoya-u.ac.jp
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