[image 04817] Re: 【教員公募】筑波大学 准教授もしくはテニュアトラック助教

[Hotaka TAKIZAWA]

image-ML の皆様

筑波大学の滝沢穂高です．

本学システム情報系における教員公募をリマインドさせて頂きます．ネットワー 
ク・情報システム・セキュリティーをご専門とされる方を探しております．

ぜひ応募をご検討いただけたらと思います．また，お近くに適任の方がおられま 
したらご紹介いただけますと幸いです．

JREC-IN
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122080077&ln_jor=0

本件についてどうぞ宜しくお願い申し上げます．



On 2022/08/10 16:14, Hotaka TAKIZAWA wrote:
> image-ML の皆様
> 
> 筑波大学の滝沢穂高と申します．
> 
> 筑波大学システム情報系では，ネットワーク，情報システム，セキュリティーを 
> 専門とする准教授もしくはテニュアトラック助教の公募を開始いたしました．応 
> 募締切は９月１１日となっております．詳細は以下をご覧頂ければと思います．
> 
> どうぞ宜しくお願いいたします．
> 
> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
> 
> 筑波大学システム情報系教員公募
> 
> 1.    募集機関：筑波大学　https://www.tsukuba.ac.jp
> 
> 2.    関係組織：
> システム情報系　https://www.eis.tsukuba.ac.jp
> 情報学群　　　　https://inf.tsukuba.ac.jp
> 理工学群　　　　https://sse.tsukuba.ac.jp
> システム情報工学研究群　　https://www.sie.tsukuba.ac.jp
> 学術情報メディアセンター　https://www.cc.tsukuba.ac.jp
> 
> 3.    職名：准教授または助教 (助教の場合はテニュアトラック制)
> 
> 4.    募集人数：1名
> 
> 5.    着任時期：2023年1月1日以降
> 
> 6.    募集分野：ネットワーク，情報システム，セキュリティー
> 
> 7.    応募資格：
> 博士の学位（着任時までに取得見込みも可）を有し，専門分野において研究業績 
> があり，8. に記載の職務を意欲的に担当できる方．日本語を母語としない場合 
> には，講義・学内業務を日本語で遂行できること．
> 
> 8.    担当業務：
> システム情報系におけるネットワーク・情報システム・セキュリティー分野の研 
> 究推進，大学院（システム情報工学研究群）と学士課程（情報学群または理工学 
> 群）における教育，および学術情報メディアセンターにおけるネットワーク・情 
> 報システムの整備・運用・管理，セキュリティー対策（インシデント対応含む） 
> などの業務．
> 
> 9.    待遇：
> 給与：本学規定による．
> 勤務時間：1⽇7時間45分，週5⽇勤務，週38時間45分．専門業務型裁量労働制を 
> 適用．
> 雇用形態：常勤
> 任期：准教授の場合は任期なし．助教の場合はテニュアトラック制適用職員（任 
> 期5年）となります．本学のテニュアトラック制についての詳細は「国立大学法 
> 人筑波大学大学教員のテニュアトラック制に関する規程」
> https://www.tsukuba.ac.jp/images/pdf/2007hkt08.pdf
> をご覧下さい．
> 時間外労働：有り（入試，全学的行事，その他臨時業務）
> 休⽇：⽇曜日，⼟曜⽇，祝⽇，12⽉29⽇〜1⽉3⽇
> 各種保険：文科省共済組合，雇用保険，労災保険等については法令の定めによる 
> ところにより加入．
> 各種制度：通勤手当は本学規程により支給．
> 
> 10.    提出書類：
> ①    応募概要．氏名，生年月日，希望職位（複数記載可），現在の所属と職， 
> 査読 付き学術誌掲載論文数，査読付き国際会議論文数，専門分野を表すキー 
> ワード5 個を，１ページ以内に記載すること．
> ②    履歴書．連絡先，電子メールアドレス，高等学校卒業後の学歴・職歴・研 
> 究 歴，所属学会等を記載すること．写真を付けること．
> ③    これまでの研究の概要．1,500字程度．⑤の主要論文を適宜参照すること．
> ④    研究業績一覧．査読付き学術誌掲載論文，査読付き国際会議論文，著書， 
> 査読 無論文，解説，特許，受賞，競争的外部資金獲得実績（期間，金額，研究 
> 代表 者・分担者の区別を明記），報道，その他などに分類したリスト．共著者 
> 名は全 員記入すること．⑤に記載した論文に〇印を付けること．
> ⑤    主要論文リスト，５編．その中，少なくとも４編は過去５年以内のもの． 
> 査読 付き学術誌掲載論文について，わかる場合はIF=Impact Factor， 
> SNIP=Source Normalized Impact per Paper，被引用文献数（参照したデータ 
> ベースも明記） を記載のこと．また，査読付き国際会議論文について，わかる 
> 場合は会議の h5- index，CORE rank，採択率，被引用文献数（参照したデータ 
> ベースも明記）を記 載すること．
> ⑥    ⑤に記載した主要論文のコピー．
> ⑦    教育業績 (過去の担当科目・TA経験，指導学生の受賞，学生の指導実績な 
> ど） およびネットワーク・情報システムの整備・運用・管理，セキュリティー 
> 対策に 関しての知識や経験（もしこれらの業務等に携わった経験があれば）．
> ⑧    着任後の研究・教育に対する計画・抱負と自己アピール．1,500字程度．
> ⑨    本人についての意見を求め得る方2名の氏名，所属および連絡先．
> ⑩    特定類型自己申告書．本学所定の様式を
> https://coi-sec.tsukuba.ac.jp/about/specific-categories/
> から入手し，必要事項を記入し，署名すること．
> ⑪    GDPR適用国（EU加盟国，アイスランド共和国，リヒテンシュタイン公国， 
> ノル ウェー王国，英国）からの応募者は，本学所定のGDPR同意書を
> https://www.pr.cs.tsukuba.ac.jp/~takizawa/koboForms/ConsentFormGDPR_J.docx
> から入手し，必要事項を記入し，署名すること．該当しない方は提出不要です．
> 以上の①から⑪を一つのＰＤＦファイルにまとめ，下記の 13. の応募方法で提出 
> して下さい．なお，⑩と⑪は必要事項を記入し，署名した書類をスキャンしたもの 
> をお送り下さい．
> 
> 11.    選考方法：提出書類等に基づいた書類選考を実施した後，必要に応じて 
> 面接 選考（プレゼンテーションを含む）を実施します．なお，このための来校 
> 費用は 本人負担となります．
> 
> 12.    応募締切：2022年9月11日 (必着)
> 
> 13.    応募方法：JREC-IN Portal Web応募
> https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122080077&ln_jor=0
> 
> 14.    問合せ先：
> 筑波大学システム情報系　滝沢穂高
> takizawa ＠ cs.tsukuba.ac.jp
> 
> 15.    備考：
> ・本学は，「男女共同参画社会基本法」の精神及び「筑波大学ダイバーシティ基 
> 本理念・基本計画」の理念・方針に則った人事選考を行っております．
> ・本学では，「外国為替及び外国貿易法」に基づき，「国立大学法人筑波大学安 
> 全保障輸出管理規則」を定め，外国人，外国の大学・企業・政府機関等出身者又 
> は特定類型該当者の雇用に際し厳格な審査を実施しています．
> 
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> 
> 

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滝沢　穂高，筑波大学
Hotaka TAKIZAWA, University of Tsukuba
takizawa ＠ cs.tsukuba.ac.jp